145 PAS de feedback

Avez-vous remarqué la rapidité avec laquelle vos yeux sont passés par dessus l’espace blanc entre le titre et cette ligne.

 

Vous venez juste de le faire encore!

 

Nous sommes tellement habitués de chercher quelque chose que nous cherchons ailleurs si nous ne le trouvons pas.

Nous avons aussi tellement ‘besoin’ de feedback que ça nous amène à modifier nos actions.

 

Comme pour sauter les lignes blanches (et oublier que nous faisons ça!) vous êtes inconsciemment manipulé par AUCUN feedback.

 

J’étais très en colère sur la façon qu’une personne plaçait les commandes pour une production cruciale.

Pendant que je parlais avec un ton très colérique la personne s’est complètement arrêtée. Pas le moindre mouvement.

Rien.

Alors qu’est-ce que je pouvais faire? Il n’y avait aucune résistance. Il n’y avait aucun dénigrement, ni aucune excuse de sa part.

Il ne faisait que donner

 

 

AUCUN feedback. Aucun renforcement.

(Comme de sauter automatiquement des lignes blanches.)

 

Alors si vous vous retrouvez dans une situation et que vous ne voulez pas que ça continue

 

ne donner AUCUN feedback. Et ça va s’arrêter.

 

Ne tournez pas les talons, ça c’est du feedback.

Ne les ignorez pas, ça c’est du feedback.

 

Devenez une page blanche.

 

Totalement blanche.

 

Et peu importe ce qui se passe, cela s’arrêtera plus rapidement  & sans que l’autre personne en soit consciente.

Plus c’est difficile d’être une page blanche, plus c’est, évidemment, efficace; sinon, pourquoi est-ce que ce serait difficile à faire.

 

Vous voyez?

(Encore un saut?)

 

————————–

Pour renforcer cette lecture lisez deux des textes ci-dessous:

# 7 Désastre – 11 Feedback – 27 Réponses