Prenez des décisions différentes au sujet du même stimulus.
ie: Quand quelqu’un vous déclenche de la ‘mauvaise’ façon,
vous cessez ‘d’exploser’ (ou de pleurer).
Oui, oui, je sais que si je n’explose pas, je suis positivement convaincu qu’ils vont juste continuer.
Donc vous pensez que DE NE PAS CHANGER va leur ‘montrer’.
Alors combien de fois est-ce que vous avez fait cela et est-ce que ça a changé quoi que ce soit?
En réalité, ce qui est mentionné ci-haut ‘fonctionne’!
Au début, ils vont le faire encore, alors vous répétez votre nouvelle réponse encore. Ils vont remarquer cela et vont changer leur input.
OU vous pouvez leur dire…
OU … justement! Qui sait c’est quoi le OU!
Il y a un OU à changer et c’est autre chose que ce que vous pensez.
Explorez!
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Pour renforcer cette lecture lisez deux des textes ci-dessous:
7 Désastre –10 Progressez au travers – 11 Feedback – 14 Éliminer les déclencheurs
18 Être déclenché – 27 Réponses – 30 Relation en constant changement
31 Être en cause – 35 Un + un = deux! – 96 Habitudes – 102 Réponse-habileté
Many people ask me to put my 
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Goerge, I enjoy getting your emails! They are a mind exercise to start the day. I still use them in my team trainings too.
Debb