13 Changing Change

Triff in der gleichen Situation eine andere Entscheidung.

Zum Beispiel: Wenn Dich jemand ärgert, fährst Du nicht mehr aus der Haut. (oder weinst)

Ja, ja, ich weiß: Wenn Du nicht aus der Haut fährst, werden sie Dich sicherlich weiter ärgern.

Also denkst Du, Dich nicht zu ändern würde was bringen.

Und wie oft bist Du schon deswegen aus der Haut gefahren?

Und – hat es was gebracht?

Was oben steht bringt tatsächlich was.

Oh ja, zuerst machen sie es tatsächlich wieder, Du aber fährst fort, Deine neue Antwort zu geben. Sie merken es mit der Zeit und werden auch ihr Verhalten ändern.

ODER Du könntest ihnen sagen….

ODER …….ja genau, das ist der Punkt! Wer weiß jetzt schon, was das „ODER“ sein wird!

 

Aber wisse, dass es ein „ODER“ zu jeder Änderung gibt und es ist

anders, als Du denkst!

————————-

Siehe auch:

7 Desaster – 10 Fortschritt – 11 Feedback – 14 Auslöser eliminieren – 18 Gereizt werden

27 Antworten – 30 Beziehungen in Veränderung – 31 Die Ursache sein

35 Eins + Eins = Zwei – 96 Gewohnheiten – 102 Fähigkeit zu AntwortenMake different decisions about the same stimulus.
ie: When someone triggers you the ‘wrong’ way,
you no longer ‘Blow your top’ (or cry)
Yeah, yeah, I know, if you don’t blow your top you’re positive they’ll just continue.
So you think that NOT changing will ‘show them’

 

Well, how many times have you done that, and, has it?

 

The above does, in actuality, ‘work’!
Oh, at first they’ll do it again, but then you repeat your new response again. They’ll notice that and change their input.
OR you can say to them…
OR … well, that’s the point! Who knows what the ‘OR’ is!

 

There is an OR to change, and it’s other than what you think.

 

Explore!

 

————————————————————————-
You only wish reading one Doodle would do it!
It’s a subconscious cross-index of select different Doodles
to ‘side-step’ your filters, that gets you what you want.
————————————————————————-
To reinforce this, read at least 2 below: If you Read only one

 

# 7 Disaster -10 Progress It – 11 Feedback – 14 Eliminating Triggers

18 Being Triggered – 27 Responses – 30 Ever-changing Relationships

31 Being at-Cause – 35 One + One = Two! – 96 Habits – 102 Response-abilityPrenez des décisions différentes au sujet du même stimulus.

ie: Quand quelqu’un vous déclenche de la ‘mauvaise’ façon,

vous cessez ‘d’exploser’ (ou de pleurer).

Oui, oui, je sais que si je n’explose pas, je suis positivement convaincu qu’ils vont juste continuer.

Donc vous pensez que DE NE PAS CHANGER va leur ‘montrer’.

Alors combien de fois est-ce que vous avez fait cela et est-ce que ça a changé quoi que ce soit?

En réalité, ce qui est mentionné ci-haut ‘fonctionne’!

Au début, ils vont le faire encore, alors vous répétez votre nouvelle réponse encore. Ils vont remarquer cela et vont changer leur input.

OU vous pouvez leur dire…

OU … justement! Qui sait c’est quoi le OU!

Il y a un OU à changer et c’est autre chose que ce que vous pensez.

Explorez!

————————

Pour renforcer cette lecture lisez deux des textes ci-dessous:

7 Désastre –10 Progressez au travers – 11 Feedback – 14 Éliminer les déclencheurs

18 Être déclenché – 27 Réponses – 30 Relation en constant changement

31 Être en cause – 35 Un + un = deux! – 96 Habitudes – 102 Réponse-habileté